Женщины Кыргызстана: цифры и факты.

Дата публикации: 06.03.2017

Как известно, в 1910 году в Копенгагене состоялась 2-я Международная конференция работающих женщин. Лидер женской группы социал-демократической партии Германии Клара Цеткин выдвинула идею празднования Международного женского дня. Она предложила, чтобы Женский день отмечался ежегодно в каждой стране в один и тот же день. Целью этого праздника Цеткин назвала борьбу женщин за свои права.

Официальный статус «Международного женского дня» этот праздник приобрёл по решению ООН в 1975 году, и с тех пор он отмечается ООН ежегодно как Международный день борьбы за права женщин и международный мир и каждый год посвящён определённой теме.

В связи с этим, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики подготовил краткий обзор о демографическом, социальном и экономическом положении женщин в Кыргызстане.

Прежде всего, что касается численности женщин Кыргызстана, то она преобладает над численностью мужчин. На то имеется много причин. Для женщин старших возрастов это влияние последствий Второй мировой войны, для женщин средних возрастов – более высокая мужская смертность. Мужское население преобладает лишь в возрастах до 35 лет. Кроме того, превышение численности мужчин над численностью женщин отмечается в тех регионах, где высока рождаемость (а мальчиков, как известно, рождается больше, чем девочек).

Средний возраст женщин несколько выше, чем мужчин: 28 лет и 26 лет, соответственно. Но ведь и живут наши женщины дольше, чем мужчины. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении (данные за 2015г.) составила 75 и 67 лет, соответственно. Современные 60-летние женщины имеют вероятность прожить еще, в среднем, около 20 лет, мужчины – лишь 15 лет (разрыв в продолжительности жизни связан с различиями в уровне смертности полов: смертность мужчин в 1,5-1,6 раза выше смертности женщин).

Средняя статистическая женщина Кыргызской Республики вступает в первый брак в возрасте 23-24 года и в этом же возрасте рожает первого ребенка. А всего в течение своей жизни женщина имеет трех детей, что является достаточно высоким показателем. И в Кыргызстане, в отличие от многих стран СНГ, где рождаемость снизилась до уровня простого воспроизводства, обеспечивается расширенное воспроизводство населения, т.е. численность населения страны увеличивается, достигнув к концу 2015г. 6 млн. жителей.

К сожалению, в настоящее время отмечается тенденция увеличения рождаемости среди девочек-подростков 15-17 лет (с 4,4 детей на 1000 женщин этого возраста – в 2006г. до 7,0 детей – в 2015г.). Наиболее высокий показатель рождаемости у девочек добрачного возраста наблюдается в Чуйской и Таласской областях (в 2015г. он превысил республиканский показатель в 1,5-1,7 раза). Эти девочки, в результате раннего материнства, имеют ограниченный доступ к базовому образованию.

Женщины Кыргызстана активнее мужчин участвуют в миграционных процессах. В 2016г. из 7,1 тыс. эмигрантов, женщины составили 4,3 тыс. человек, или 61 процент. В этом же году между областями осуществили переезд 21,3 тыс. человек, из них 14,2 тыс. человек (67 процентов) – женщины.

Результаты переписи населения и жилищного фонда 2009г. свидетельствуют о том, что образовательный уровень населения республики остается довольно высоким (99,2 процента). Среди женщин этот показатель составил 99,0 процента, а среди мужчин - 99,5 процента. Наряду с этим, доля женщин, имеющих высшее и неполное высшее образование, составила более 17 процентов, в то время как среди мужчин - 14 процентов. Среди женщин почти в 2 раза больше, чем среди мужчин, лиц со средним профессиональным образованием. В то же время, доля неграмотных среди женщин в 2 раза выше, чем среди мужчин. Почти 70 процентов неграмотных приходится на лица старше 55 лет.

Несмотря на экономические проблемы и социальные издержки перехода к рыночной экономике, благодаря государственным мерам поддержки, удается сохранять высокий уровень доступа к начальному и среднему образованию детей и, в частности, девочек.

Уровень охвата образованием в рамках обязательного обучения (7-15 лет) составил 98 процентов. При этом, достаточно высокий процент охвата обучением обеспечивается на различных уровнях, независимо от пола.

Тем не менее, существуют некоторые различия в уровне охвата обучением детей по возрастным группам, при этом среди учащихся сохраняется гендерное равенство. Уровень соотношения девочек к мальчикам в начальном и основном образовании показывает, что девочек в неполную среднюю школу (5-9 классы) поступает меньше, чем мальчиков. Однако девочки чаще получают образование в рамках полной средней школы (10-11 классы), в то время как мальчики выбывают из системы обучения после 9 класса. Это связано с увеличением числа молодежи, вынужденной по материальным соображениям получать профессию в более раннем возрасте. Часть молодых людей переходит на учебу в профессиональные лицеи (училища), средние профессиональные учебные заведения или на краткосрочные курсы, подготавливающие к скорейшему выходу на рынок труда.

Доля женщин среди занятого населения наиболее высока в секторе услуг и, особенно, в таких видах деятельности, как операции с недвижимым имуществом (93 процента), здравоохранении и социальном обслуживании населения (84 процента), образовании (79 процентов), гостиницы и рестораны (59 процентов), обрабатывающей промышленности (более 45 процентов).

Отношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин, в целом по республике, по данным единовременного обследования предприятий и учреждений, проведенного в ноябре 2016г., составила 75,3 процента. Разница в уровнях заработной платы женщин и мужчин объясняется структурой отраслевой занятости в гендерном разрезе. Так, в общем числе работников, занятых в учреждениях образования и здравоохранения, преобладают женщины, где заработная плата невелика.

В региональном разрезе заработная плата мужчин в Джалал-Абадской области в 1,5 раза, а в г.Бишкек и Джалал-Абадской области - в 1,3 раза превосходила заработную плату женщин. Наименьший разрыв в заработной плате отмечался в Нарынской (на 20,7 процента) и Иссык-Кульской (на 16,2 процента) областях. Выше среднереспубликанского уровня заработная плата женщин отмечалась в г. Бишкеке и составила 19877 сомов, самая низкая – 10455 сомов - в Ошской области.