Вакансии

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики (далее - Нацстатком) объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие административные должности государственной
гражданской службы Нацстаткома
Общие квалификационные требования к  старшим группам административных государственных гражданских должностей

Знание:

Для старших групп административных должностей:
1)  Конституция Кыргызской Республики;
2)  Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3)  Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)  Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5)  Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

7) Конституционный Закон “О государственном языке Кыргызской Республики.

1) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(по направлению «отраслевая статистика»)

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование в области: «статистики»; «экономики и управления» по направлению экономика; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлениям математика и информатика, информационные технологии;

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

              - законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской
Республики»;

            - Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года
№ 178;

            - Положения о Совете по статистике Кыргызской Республики, утвержденного Указом

Президента Кыргызской Республики от 11 мая 2022 года № 149.

              - государственного языка в соответствии с требованиями, утверждёнными постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики, его применение при исполнении служебных обязанностей, а также владение официальным языком.

            - к наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени.

2) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(по направлению «переводчик кыргызского языка»)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области: «гуманитарных наук» по направлению философия, политология, лингвистика, филология.

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: Кыргызской Республики: «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О международных договорах Кыргызской Республики»; «Об официальном языке Кыргызской Республики»;

            - Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года
№ 178;

            - Положения о Совете по статистике Кыргызской Республики, утвержденного Указом

Президента Кыргызской Республики от 11 мая 2022 года № 149;

- Указа Президента Кыргызской Республики «Об установлении Дня государственного языка Кыргызской Республики» от 22 сентября 2009 года № 358;

- постановление Правительства Кыргызской Республики: «О мерах по созданию организационных и материально-технических условий для развития государственного языка» от 28
декабря 2004 года № 958;

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени.

            Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале
«е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:

- личное заявление с указанием группы административной должности;

- резюме (с указанием электронной почты и - резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

            Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес
претендентов должны быть указаны точно.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

            Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить со 2 по
11 июня 2026 года (кроме субботы и воскресенье), с 8.30 до 17.30 (перерыв 12:00-13:00) по адресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, № 374, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, кабинет № 309, тел. 66-41-65.

Кара-Сууйское районное управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров управления.

- на замещение старшей группы вакантных административных должностей, Кара-Сууйкого районного управления (Кара-Сууйского РУС), Алайского, Араванского, Кара-Кулжинского, Ноокатского, Узгенского и Чон-Алайского районного отдела статистики

   - на замещение старшей группы вакантных административных должностей, Кара-Сууйкого районного управления (категории С-А, С-Б)

Для включения в резерв кадров Кара-Сууйского РУС Нацстаткома Кыргызской Республики кандидат должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) быть гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

             1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии», «сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки».   

 2. Стаж и опыт работы:

- при наличии стажа работы не менее 3х лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

- обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1. Конституции Кыргызской Республики;

2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120

7.  Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;

- обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:

- Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике»;

- Законов Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»

- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178;

Умения:

   - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

   - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

   - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

   - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

  - рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

  - деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

  - работы в команде;

  - анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

  - получать и отправлять электронные письма;

  - пользоваться поисковыми системами;

  - работать с различными браузерами;

  - корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

  - работать с офисной техникой;

  - работать с копировальными аппаратами;

  - работать с принтером;

  - работать со сканером;

  - работать с проектором или интерактивной доской;

  - работать с факсом.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- знание навыков работы с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале

«е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:

- личное заявление с указанием группы административной должности;

- резюме (с указанием электронной почты и - резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии),

или по последнему месту работы;

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная по последнему месту работы;

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

            Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес

претендентов должны быть указаны точно.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.
 

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.gov.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Прием документов осуществляется в течение десяти календарных дней со дня опубликования объявления. с 8:30 до 17:30 перерыв на обед с 12.00 до 13.00 (кроме субботы и воскресения) по адресу: г. Ош, ул. Курманжан-Датка, 236, 3 этаж, 316 кабинет, контактный телефон: 7-12-03.