Вакансии

Вакансии

Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин Ош облустук статистика башкармалыгынын Алай, Араван, Кара-Суу, Кара-Кулжа, Ноокат, Өзгөн, Чоң-Алай райондук статистика бөлүмдөрүнө

“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык, административдик мамлекеттик улук жана кенже кызмат орундарына кадрлар резервдерин түзүү үчүн ачык сынак жарыялайт.
 

- улук административдик мамлекеттик кызмат орундарын ээлөөгө (У-Б);
- кенже административдик мамлекеттик кызмат орундарын ээлөөгө (К-А, К-Б);

Административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын бардык топтору үчүн жалпы квалификациялык талаптар
1) Кыргыз Республикасынын жараны болууга;
2) мамлекеттик жарандык кызмат үчүн - 21 жаштан жаш болбоого;
3) кадрлардын резервине киргизүү үчүн мыйзамда белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык келүүгө.

Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп берүүсү зарыл:
Улук жана кенже кызмат оруну үчүн:
-жогорку кесиптик билими; - “Экономика жана башкаруу” багыты боюнча; “Физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика”, “Фундаменталдык информатика жана информациялык технологиялар”;  “Айыл чарба жана айыл чарба илимдери” багыттары боюнча баары.
​        Стаж жана иш тажрыйба:

1. - мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стажы 1 жылдан кем эмес жана тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

2.    Кенже кызмат орундары үчүн: иш стажына талап коюлбайт.

3. Кесиптик компетенттүүлүгү:
   Улук кызмат орундары үчүн:
   Билүүгө тийиш:

Негизги тесттен өтүү үчүн:
1.Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2. “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
3. “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамын;
4.  “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
5. “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын.
Предметтик тесттен өтүү үчүн:

1. Кыргыз Республикасынын: «Расмий статистика жөнүндө»; «Мамлекттик жана муниципалдык кызматтары жөнүндө» мыйзамдары;

2. Кыргыз Республикасынын Президентинин 2020-жылдын 22-сентябрындагы № 178 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин жобосу”

3. Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы № 24 Жарлыгы менен бекитилген “Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндө” жобосу

Кенже кызмат орундары үчүн:
Билүүгө тийиш:
Негизги тесттен өтүү үчүн:
1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2. Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын.
Предметтик тесттен өтүү үчүн:
1. Кыргыз Республикасынын: “Расмий статистика жөнүндө”; “Мамлекттик жаны муниципалдык кызматтары жөнүндө” мыйзамдар;
2. Кыргыз Республикасынын Президентинин 2020-жылдын 22-сентябрындагы № 178 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин жобосу”
Улук жана кенже кызмат орундары үчүн билгичтиги:
- маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
- аналитикалык документтерди даярдоо;
- тиешелүү чөйрөдө ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикада колдонуу;
- кесиптештер менен эффективдүү кызматташуу;
- ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
- жаңы эмгек шарттарына көнүү;
-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
-мамлекеттик же/жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
-командада иштөө.
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- статистикалык маалыматтарды талдоо жана натыйжалуу чечимдерди кабыл алууну колдоо үчүн маалыматтарды иштеп чыгуу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
- электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү;
- издөө системаларын колдонуу;
- ар кандай браузерлер менен иштөө;
- кесиптик этиканын стандарттарын эске алуу менен социалдык тармактарда туура өз ара аракеттенүүгө;
- оргтехника менен иштөө;
- көчүрүүчү машиналар менен иштөө;
- принтер менен иштөө;
- сканер менен иштөө;
- проектор же интерактивдүү доска менен иштөө;
- факс менен иштөө.
Көндүмдөр:

- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.
Конкурска катышуу үчүн керектүү документтер (атайын папкада тиркелген):
- Өздүк арызы;
- Таржымал (резюме) сүрөтү жана электрондук дареги, телефон номерин көрсөтүү менен;
- Кадрларды эсепке алуу өздүк баракчасы (сүрөтү менен);
- Өмүр баяны (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
- Негизги жана кошумча билими жөнүндөгү дипломдун көчүрмөсү (нотариус же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн);
- Эмгек китепчесинин көчүрмөсү (нотариус же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн);
- Илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
- Сунуштама кат (мүмкүнчүлүк болсо артыкчылык берилет);
- Паспорттун көчүрмөсү.
Документтер 2024-жылдын 29-июлунан тартып 9-августуна чейин кабыл алынат. Иш убактысы саат 8:30дан 17:30га чейин.

Дареги: Ош ш., Курманжан-Датка к. 236, Ош облустук статистика башкармалыгы, № 309-кабинет.

Байланыш телефондор: 03222 7-10-22

Конкурс www.stat. кg, www.mkk.gov.kg сайттарында жарыяланат.

Чуйское областное управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения во внутренний  резерв кадров.

Для включения в резерв кадров Чуйского областного управления статистики кандидат должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) быть гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
для старшей группы административных должностей:

 - высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»;
 - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее одного года лет либо стаж в соответствующей профессиональной сфере  не менее трех лет;
- обязательное знание следующих НПА для основного теста:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120
- обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:
- Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»
- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.
Навыки:        
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

для младшей группы административных должностей:
- высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии».
2. Стаж и опыт работы:
-  без предъявления требований к стажу работы.
        - обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120
- обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:
- Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»
- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178
  Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или  официальном языках;
- работы в команде;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №), в следующей последовательности:
- личное заявление с указанием группы административной должности;
- резюме (с указанием электронной почты);
- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Документы принимаются с 25 июля по 2 августа 2024 года

с  9.00  до 17.00 . по адресу: г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу 485. Перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ( кроме субботы и воскресения), контактный телефон: 67-03-01.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Резерв кадров состоит из кандидатов на старшие и младшие должности.
В него включаются, граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный отбор, которые отвечают квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством.

Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин
Ош шаардык статистика башкармалыгы

“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык,административдик мамлекеттик улук жана кенже кызмат орундарына кадрлар резервдерин түзүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын бардык топтору үчүн жалпы квалификациялык талаптар

1. Квалификациялык талаптар

Улук жана кенже кызмат орундары үчүн: «экономика» багыты.
             «экономика жана менеджмент» жаатындагы жогорку кесиптик билими,
             экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу багыты боюнча;
             «физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика»
              фундаменталдык информатика жана маалыматтык технологиялар багыты боюнча.

1. Стаж жана иш тажрыйба:

            Улук кызмат орундары үчүн: мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стажы 1 жылдан кем эмес жана тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
            Кенже кызмат орундары үчүн: иш стажына талап коюлбайт.

1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

Улук кызмат орундары үчүн:
Билүүгө тийиш:
Негизги тесттен өтүү үчүн:
1.Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2.“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
3.“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
4.“Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
5. “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын.

Предметтик тесттен өтүү үчүн:

1. Кыргыз Республикасынын: «Расмий статистика жөнүндө»; «Мамлекттик жана муниципалдык кызматтары жөнүндө» мыйзамдар;

2. Кыргыз Республикасынын Президентинин 2020-жылдын 22-сентябрындагы № 178 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин жобосу”
   Кенже кызмат орундары үчүн:
   Билүүгө тийиш:
   Негизги тесттен өтүү үчүн:
   1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
   2. Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
   3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын.
   Предметтик тесттен өтүү үчүн:

3. Кыргыз Республикасынын: «Расмий статистика жөнүндө»; «Мамлекттик жаны муниципалдык кызматтары жөнүндө» мыйзамдар;

4. Кыргыз Республикасынын Президентинин 2020-жылдын 22-сентябрындагы № 178 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин жобосу”

Улук жана кенже кызмат орундары үчүн билгичтиги:
- маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
- аналитикалык документтерди даярдоо;
- тиешелүү чөйрөдө ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикада колдонуу;
- кесиптештер менен эффективдүү кызматташуу;
- ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
- жаңы эмгек шарттарына көнүү;
-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
-мамлекеттик же/жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
-командада иштөө.
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- статистикалык маалыматтарды талдоо жана натыйжалуу чечимдерди кабыл алууну колдоо үчүн маалыматтарды иштеп чыгуу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
- электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү;
- издөө системаларын колдонуу;
- ар кандай браузерлер менен иштөө;
- кесиптик этиканын стандарттарын эске алуу менен социалдык тармактарда туура өз ара аракеттенүүгө;
- оргтехника менен иштөө;
- көчүрүүчү машиналар менен иштөө;
- принтер менен иштөө;
- сканер менен иштөө;
- проектор же интерактивдүү доска менен иштөө;
- факс менен иштөө.

Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

Конкурска катышуу үчүн керектүү документтер (атайын папкада тиркелген):
-Өздүк арызы;
-Таржымал (резюме) сүрөтү жана электрондук дареги, телефон номерин көрсөтүү менен;
-Кадрларды эсепке алуу өздүк баракчасы (сүрөтү менен);
-Өмүр баяны (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
-Негизги жана кошумча билими жөнүндөгү дипломдун көчүрмөсү (нотариус же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн);
-Эмгек китепчесинин көчүрмөсү (нотариус же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн);
-Илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
-Сунуштама кат (мүмкүнчүлүк болсо артыкчылык берилет);
-Паспорттун көчүрмөсү.
Документтер 2024-жылдын 24-июлунан 5-августуна чейин кабыл алынат. Иш убактысы саат 8.30дан 17.30га чейин.

Дареги: Ош ш., Курманжан-Датка к. 236, Ош шаардык статистика башкармалыгы, № 401-кабинет.

Байланыш телефондор: 03222 7-12-01, 0772648583, 0550648583

Конкурс stat.gov.kg, mkk.gov.kg сайттарында жарыяланат.