Вакансии

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики (далее - Нацстатком) объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие административные должности государственной гражданской службы Нацстаткома Общие квалификационные требования к  старшим группам административных государственных гражданских должностей

Знание:

Для старших групп административных должностей:
1)  Конституция Кыргызской Республики;
2)  Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3)  Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)  Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5)  Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

7) Конституционный Закон “О государственном языке Кыргызской Республики.

1) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(по направлению «отраслевая статистика»)

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование в области: «статистики»; «экономики и управления» по направлению экономика; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлениям математика и информатика, информационные технологии;

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

              - законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской
Республики»;

            - Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года
№ 178;

            - Положения о Совете по статистике Кыргызской Республики, утвержденного Указом

Президента Кыргызской Республики от 11 мая 2022 года № 149.

              - государственного языка в соответствии с требованиями, утверждёнными постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики, его применение при исполнении служебных обязанностей, а также владение официальным языком.

            - к наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени.

2) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(по направлению «цифровое развитие»)

            1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование в области: «экономики и управления» по направлению экономика; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлениям математика и информатика, информационные технологии; «технические науки» по всем направлениям.

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»,

            - Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года
№ 178;

            - Положения о Совете по статистике Кыргызской Республики, утвержденного Указом

Президента Кыргызской Республики от 11 мая 2022 года № 149.

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных» от 21 ноября 2017 года № 760;

 - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем» от 21 ноября 2017 года № 762;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О некоторых вопросах, связанных с государственными информационными системами» от 31 декабря 2019 года № 744.

Умения:

- выполнения и контроль работ, позволяющих выявить потенциальные угрозы информационной системы и каналы утечки ценных сведений;

- подготовка документации по защите информации для внутреннего пользования;

- участия в оснащении Нацстаткома новыми средствами технической защиты;

- определения степени уязвимости программного обеспечения и принятие мер для обнаружения несанкционированного вторжения;

- определения ограничений по доступу к конфиденциальным сведениям в локальной информационной сети;

- установления порядка подключения к Интернету с учетом требований безопасности;

-восстановления работы персональных компьютеров и управляющих систем после сбоя или отказа, заражения вирусными программами;

- оценки целесообразности, технико-экономического уровня принятых организационно-технических решений по обеспечению защиты информации;

- обучения штатных сотрудников, имеющих доступ к ценным документам (бумажным и электронным), алгоритму действий в непредвиденных ситуациях, повышающих риски утери и уничтожения критичных данных.

Навыки:

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени.

3) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(по направлению «переводчик кыргызского языка»)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области: «гуманитарных наук» по направлению философия, политология, лингвистика, филология.

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: Кыргызской Республики: «Об официальной статистике», «О международных договорах Кыргызской Республики»; «Об официальном языке Кыргызской Республики»;

            - Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года
№ 178;

            - Положения о Совете по статистике Кыргызской Республики, утвержденного Указом

Президента Кыргызской Республики от 11 мая 2022 года № 149;

- Указа Президента Кыргызской Республики «Об установлении Дня государственного языка Кыргызской Республики» от 22 сентября 2009 года № 358;

- постановление Правительства Кыргызской Республики: «О мерах по созданию организационных и материально-технических условий для развития государственного языка» от 28
декабря 2004 года № 958.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени.

            Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале
«е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы):

- личное заявление с указанием группы административной должности;

- резюме (с указанием электронной почты и - резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

            Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес
претендентов должны быть указаны точно.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

            Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить с 21 по 30 июля 2026 года (кроме субботы и воскресенье), с 8.30 до 17.30 (перерыв 12:00-13:00) по адресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, № 374, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, кабинет № 309, тел. 66-41-65.

Баткенское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие административные должности государственной гражданской службы  Баткенского городского управления статистики,  районных и городских отделов статистики (Баткенское ГУС, Баткенский РОС, Кадамжайский РОС, Лейлекский РОС, Кызыл-Кийский ГОС, Сулюктинский ГОС).
 

Общие квалификационные требования к  старшим группам административных государственных гражданских должностей

Знание:

Для старших групп административных должностей:
1)  Конституция Кыргызской Республики;
2)  Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3)  Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)  Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5)  Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

7) Конституционный Закон “О государственном языке Кыргызской Республики.

1) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(по направлению «отраслевая статистика»)

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование в области: «статистики»; «экономики и управления» по направлению экономика; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлениям математика и информатика, информационные технологии;

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

             - законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

            - Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года
№ 178;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики № 365 от 24 августа 2007 г. «Об утверждении перечня пользователей, имеющих право на бесплатное получение статистической информации от органов государственной статистики».

            - Положение о Совете по статистике Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 11 мая 2022 года № 149.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

 - планирования работы и правильного распределения служебного времени.

2) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(по направлению «бухгалтерский учет»)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области: «экономики» по направлениям финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика  предприятия (по отраслям);

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»; «О государственном социальном страховании»; «О государственных закупках»;    

- Бюджетный кодекс кыргызской Республики;

- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О правилах исчисления среднего размера оплаты труда» от 25-ноября 1999 года № 642;     

 - законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

            - Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики № 365 от 24 августа 2007 г. «Об утверждении перечня пользователей, имеющих право на бесплатное получение статистической информации от органов государственной статистики».

            - Положение о Совете по статистике Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 11 мая 2022 года № 149.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

- работать с программой 1С: Бухгалтерия для бюджетных учреждений;

- свод отчета об использовании сметы расходов по бюджтным средствам Ф2 и по специальным средствам Ф4;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени.

            Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале
«е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:

- личное заявление с указанием группы административной должности;

- резюме (с указанием электронной почты и - резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

            Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

            Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить с 22-июля по 1 августа 2026 года (кроме субботы и воскресенье), с 8.30 до 17.30 (перерыв 12:00-13:00) по адресу: 720100, г. Баткен, ул. Н.Дыйканова, 1, Баткенское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики,  тел. 0(3622) 5-08-76.