Вакансии

Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитети (мындан ары – Улутстатком) Улутстаткомдун мамлекеттик жарандык кызматынын башкы жана улук административдик кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүлөрүн жарыялайт 

Мамлекеттик жарандык кызматтын башкы жана улук административдик кызмат орундарынын тобуна коюлуучу жалпы квалификациялык талаптар

Билими:

Башкы административдик кызмат орундарынын топтору үчүн :

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2. Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө" Конституциялык Мыйзамы;

3. Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

4. Кыргыз Республикасынын "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө" Мыйзамы;

5. Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Мыйзамы;

6. Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө" Мыйзамы;

7. Кыргыз Республикасынын "Кызыкчылыктардын кагылышы жөнүндө" Мыйзамы;

8. Кыргыз Республикасынын "Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө" Мыйзамы;

9. Кыргыз Республикасынын "Маалыматка жетүү укугу жөнүндө" Мыйзамы;

10. Кыргыз Республикасынын "Электрондук башкаруу жөнүндө" Мыйзамы;

11. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы Иш кагаздарын жүргүзүүнүн типтүү нускамасы.

Улук административдик кызмат орундары үчүн:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2. Кыргыз Республикасынын "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө" Мыйзамы;

3. Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Мыйзамы;

4. Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө" Мыйзамы;

5. Кыргыз Республикасынын "Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө" Мыйзамы;

6. Кыргыз Республикасынын "Электрондук башкаруу жөнүндө" Мыйзамы;

7. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы Иш кагаздарын жүргүзүүнүн типтүү нускамасы.

1) Башкы административдик кызмат орундарынын топторуна коюлуучу квалификациялык талаптар («Таркмактык статистика» багыты боюнча) жайгашкан жери: Ысык-Көл жана Ош облустарынын райондору.

1. Кесиптик билим деңгээли

-Төмөнкү багыттар боюнча жогорку кесиптик билимдин болушу: «экономика жана башкаруу»;

«физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика»; «эсептөө техникасы жана маалыматтык технологиялар»; «гуманитардык илимдер» багыты боюнча юриспруденция; «айыл чарба илимдери» бардык багыттар боюнча;

-илимий даражасы жана наамынын болушу (жакшы болот).

2. Иш стажы жана тажрыйбасы

Мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жалпы стажы 3 жылдан кем эмес; же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 5 жылдан кем эмес.

3. Кесиптик компетенттүүлүгү:

     Билими:

-Кыргыз Республикасынын «Расмий статистика жөнүндө» Мыйзамын;

    -Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жана муниципалдык кызматтар жөнүндө» Мыйзамын;

     -Кыргыз Республикасынын Президентинин 2020-жылдын 22-сентябрындагы №178 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитети жөнүндө Жобону билиши керек.

     Билгичтиги:

-иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;

- структуралык бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн чечүүгө карата анализ жүргүзүү, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана интеграцияланган ыкмаларды колдонуу;

 -ыкчам башкаруучулук чечимдерди кабыл алуу жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчилик тартуу;

-кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;

-коюлган милдеттерди чечүү үчүн новатордук ыкмаларды колдонуу мүмкүнчүлүктөрүн издөө.

-өз ишин жана структуралык бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;

-чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;

-статистикалык маалыматтарды талдоо жана чечим кабыл алуунун натыйжалуулугун колдоо үчүн маалыматты даярдоо;

-электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү;

-издөө системаларын колдонуу;

-ар кандай браузерлер менен иштөө;

-кеңсе техникалары менен иштөө:

-көчүрмө аппараттар менен иштөө;

-принтер менен иштөө;

-сканер менен иштөө;

-проектор же интерактивдүү такта менен иштөө;

-факс менен иштөө.

-Кызматтык этика нормаларын эске алуу менен социалдык тармактарда туура өз ара аракеттенүү.

Көндүмдөрү:

-Аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу.

-Структуралык бөлүмдөрдү башкаруу:

-Тапшырмаларды жана милдеттерди кол алдындагыларга сарамжалдуу бөлүштүрүү;

-Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көрүүлөрүн кол алдындагыларга сапаттуу жеткирүү;

-Башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу;

-Иштин жаңы формаларын жана ыкмаларын издөө.

-Маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо.

-Ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу.

-Натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, этикет эрежелерин билүү, кеңешмелерди жана жолугушууларды өткөрүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде ачык сүйлөө (публикалык сүйлөө) жана иш кагаздарын жүргүзүү.

-Ишти пландаштыруу жана кызматтык убакытты туура бөлүштүрүү.

-Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө маалыматтык технологиялар менен иштөө көндүмдөрүн билүү (компьютердик сабаттуулук жана санариптик компетенттүүлүк).

2) Административдик кызмат орундарынын улук топтору үчүн квалификациялык талаптар: ("тармактык статистика" багыты боюнча);

1. Кесиптик билим деңгээли:

            -Жогорку кесиптик - төмөнкү адистиктер боюнча жогорку кесиптик билим: «статистика»; экономика багыты боюнча «экономика жана башкаруу»; математика жана информатика, маалымат технологиялары багыттары боюнча «физика-математикалык илимдер жана фундаменталдык информатика».

2.Иш стажы жана тажрыйбасы:

          -Мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3.Кесиптик компетентүүлүк:

    Билими:

- Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: «Расмий статистика жөнүндө»; «Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат көрсөтүүлөр жөнүндө»;

- Кыргыз Республикасынын Президентинин 2020-жылдын 22-сентябрындагы № 178 Жарлыгы менен бекитилген, Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитети жөнүндө Жобо.

Билгичтиги:

-Жогорку жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-Документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-Кызматтык милдеттерине ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-Жарандардын кайрылууларын кароо жана аларга жоопторду даярдоо;

-Мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иш кагаздарын жүргүзүү;

-Командада иштөө;

-Статистикалык маалыматтарды талдоо жана чечим кабыл алуунун натыйжалуулугун колдоо үчүн маалыматтарды түзүү;

-Электрондук каттарды кабыл алуу жана жөнөтүү;

-Издөө системаларын колдонуу;

-Ар кандай браузерлер менен иштөө;

-Кызматтык этиканын нормаларын эске алуу менен социалдык тармактарда туура өз ара аракеттенүү;

-Кеңсе техникасы менен иштөө;

-Көчүрүү аппараттары менен иштөө;

-Принтер менен иштөө;

-Сканер менен иштөө;

-Проектор же интерактивдүү доска менен иштөө;

-Факс менен иштөө.

Көндүмдөрү:

-Ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;

-Ишти пландаштыруу жана кызматтык убакытты туура бөлүштүрүү;

-Компьютердик жана уюштуруу техникасын, ошондой эле керектүү программалык продуктуларды колдоно билүү.

- Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө маалыматтык технологиялар менен иштөө көндүмдөрүн билүү (компьютердик сабаттуулук жана санариптик компетенттүүлүк).

            Конкурска катышууга ниеттенген талапкерлер арызды электрондук форматта «е-Kyzmat» мамлекеттик порталындагы https://kyzmat.gov.kg/жеке кабинети аркылуу тапшыра алышат. Арызга документтер электрондук форматта (сканерленген документтер) же скоросшивателге тигилген кагаз түрүндөгү форматта тиркелүүгө тийиш:

 - административдик кызмат орундарынын тобун көрсөтүү менен жеке арыз;

 - резюме (электрондук почтаны жана соттуулугу бар же жок экендигин көрсөтүү менен);

 - автобиография (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);

 -негизги жана кошумча билимин тастыктаган документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);

-эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш тажрыйбасы бар болсо):

 - паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт)

            Ачык конкурска андан ары катышуу үчүн документтери коюлган талаптарга ылайык келген талапкерлер гана чакырылат. Талапкерлердин байланыш маалыматтары жана даректери так көрсөтүлүшү керек.

 Мамлекеттик жарандык кызматка кирүү кадрлар резервиндеги бош кызмат ордуна талапкер болгон талапкерди дайындоо жолу менен жүзөгө ашырылат.

 Конкурс жөнүндө маалымат Кыргыз Республикасынын Улутстаткомунун веб-сайтына www.stat.kg жана Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттигинин сайтында www.mkk.gov.kg жайгаштырылды.

 Скоросшивателге тиркелген документтерди 2025-жылдын 18-нояборынан баштап 26-ноябрына чейин (ишемби жана жекшембиден тышкары) саат 8.30дан 17.30га чейин (тыныгуу 12:00-13:00) 720033, Бишкек ш., Фрунзе көч., № 374, Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитети, № 309 кабинет дареги боюнча тапшыруу зарыл. Тел. 66-41-65.